Preparando a los niños para vivir en un mundo ágil

Es evidente que el sistema educativo actual es el resultado obsoleto de la revolución industrial. El sistema educativo actual no prepara a los estudiantes para un mundo ágil. La enseñanza debe pasar de la idea de eventos lineales y controlados a no lineales y mayormente caóticos. Este "pequeño" cambio ayudará a los estudiantes a adaptarse… Sigue leyendo Preparando a los niños para vivir en un mundo ágil

Algunos consejos para construir una organización más empática

Nuestra sociedad materialista da poca consideración en las empresas a valores humanos críticos tales como la empatía y la confianza. Este sesgo nos hace pensar que sólo la información es útil para tomar mejores decisiones, sin tener en cuenta que también necesitamos crear reglas, procesos o marcos de trabajo que ayuden a construir y apoyar… Sigue leyendo Algunos consejos para construir una organización más empática

Por qué la neurociencia del cambio y la agilidad mental son habilidades cruciales si eres un consultor de cambio, un Coach Agile, un Scrum Master o RRHH

Cuando los líderes me preguntan "¿Funcionará aquí el marco de trabajo X?, lo más importante que quiero abordar es la premisa implícita del líder de que el marco obtendrá mejores resultados que en otras empresas de la competencia. Esto significa generalmente en su mente que se establecerán y normalizarán las mismas prácticas y procesos en… Sigue leyendo Por qué la neurociencia del cambio y la agilidad mental son habilidades cruciales si eres un consultor de cambio, un Coach Agile, un Scrum Master o RRHH