Mes: octubre 2020

Toda cultura crea procesos y prácticas que tratan de simplificar su realidad. Esta nueva realidad altera constantemente la forma en que los empleados se comportan y en última instancia, su mentalidad. Creo que no se trata sólo de cómo piensan las personas cuando están dentro de la organización, sino también de cómo sus formas de… Sigue leyendo Salud organizacional, seguridad psicológica y estabilidad emocional: 3 conceptos clave para un cambio sostenible

Ser un consultor de cambio inteligente no se trata de saber solamente qué enseñar o cómo entrenar ciertas prácticas o marcos de trabajo. En mi opinión, se trata más de comprender la diferencia entre lo que creemos que los empleados saben, cuanto tiempo necesitan para adaptarse, y lo que realmente funciona para el negocio. Aquí… Sigue leyendo Inteligencia y velocidad de cambio

Amigos,Estas últimas semanas he publicado nuevos episodios de la píldora organizacional, incluído el capítulo de broma sobre Jira y el punto decimal. Ahora todos ellos con subtítulos en varios idiomas, incluído Español 😊 https://youtu.be/rmhg8esn_Q4 https://youtu.be/bEwduAqh5Kk https://youtu.be/NCH-b6dPIFk https://youtu.be/-Ye-x9iJUkw Espero que los disfrutes y aprendas algo nuevo Gracias por escucharme,Erich.