Mis pensamientos sobre educación evolutiva en compañías modernas

El dominio cognitivo (conocimiento) siempre ha sido el foco de la educación tradicional. La consecuencia es que lo hemos transferido a las empresas como la forma en que debemos allí enseñar o aprender. En general, creemos que la razón principal para impartir formación en las organizaciones es que las personas tengan o "almacenen" más conocimiento.… Sigue leyendo Mis pensamientos sobre educación evolutiva en compañías modernas

El vídeo sobre agilidad empresarial y ciencia organizacional que cambiará lo que harás la próxima semana

Este mes tuve la oportunidad de hablar con Dario Bello sobre agilidad empresarial y varias teorías organizacionales. A su vez, conversamos sobre mi experiencia de su aplicación y muchas recomendaciones para agentes de cambio, Scrum Masters, HHRR, y cualquiera que quiera conocer sobre cómo acelerar la adopción del cambio sustentable en la empresa. http://www.youtube.com/watch?v=oY8coT2Y5Xw Espero… Sigue leyendo El vídeo sobre agilidad empresarial y ciencia organizacional que cambiará lo que harás la próxima semana

Lo que tu madre no te dijo sobre la empatía y el impacto financiero en la empresa

Ayer me encontraba cenando en un restaurant en Phuket (isla al sur de Tailandia), cuando una niña de entre 8 y 10 años se acercó a venderme flores. Mi respuesta fue un no rotundo. ¿Cómo era posible decir no pese a tener un alto nivel de empatía con los niños? En realidad, suelo apoyar a… Sigue leyendo Lo que tu madre no te dijo sobre la empatía y el impacto financiero en la empresa