Parece que está de moda el culpar a las viéjas técnicas de gestión de personas y proyectos (“comando y control”) de casi todo lo malo que ocurre en una organización. Todo miembro de una empresa ágil se horroriza de jefes, compañeros de trabajo, líderes o cualquier otro empleado que trate de dirijir y conducir con… Seguir leyendo ¡Afuera los que utilizan comando y control!